Ben jij een zzp’er in de schoonmaakbranche? Dan heb je vast gehoord dat de Belastingdienst per 1 januari 2025 gaat handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit betekent dat het moeilijker wordt om als zelfstandige zonder risico’s aan het werk te blijven. Maar geen zorgen: bij Prins Schoonmaakdiensten bieden we je een stabiel en aantrekkelijk alternatief met een vast dienstverband. Lees hier waarom dat een slimme keuze is!

Wat verandert er vanaf 2025?

De overheid wil schijnzelfstandigheid tegengaan, maar in 2025 worden er nog geen boetes uitgedeeld bij handhaving. Dit geeft zzp’ers en bedrijven extra tijd om zich aan te passen. Toch blijft het belangrijk om voorbereid te zijn, omdat zzp’ers die structureel werken voor één opdrachtgever, met vaste werktijden en in bedrijfskleding, sneller als werknemer worden gezien.

Daarnaast wil de overheid een wet invoeren die bepaalt dat zzp’ers met een tarief onder €33 per uur automatisch als werknemer worden gezien. Dit heeft grote gevolgen voor veel schoonmakers die nu als zzp’er werken.

Werk jij nu als zzp’er, maar twijfel je of je volgens de nieuwe wetgeving in 2025 ook nog zzp’er bent voor de Belastingdienst? Of wil je graag de overstap maken naar een baan in loondienst? Wij hebben de oplossing voor jou.

De voordelen van loondienst bij Prins Schoonmaakdiensten

Als zzp’er heb je misschien het gevoel dat je meer vrijheid hebt, maar de nadelen stapelen zich snel op. Geen pensioen, geen doorbetaling bij ziekte en onzekere inkomsten maken het een risico. Kiezen voor een vast dienstverband bij Prins Schoonmaakdiensten betekent zekerheid en voordelen die je als zelfstandige niet hebt:

• Vast inkomen – Geen stress over wisselende inkomsten. Je krijgt op tijd en structureel je salaris uitbetaald.
• Pensioenopbouw – Je bouwt automatisch pensioen op, zodat je later niet voor financiële verrassingen komt te staan.
• Eindejaarsuitkering – Extra beloning aan het einde van het jaar.
• Vakantiegeld en vrije dagen – Geen zorgen meer over het zelf reserveren van geld om vrij te nemen.
• Verzekerd bij ziekte en ongevallen – Loondienst betekent dat je verzekerd bent tegen ongevallen en recht hebt op doorbetaling bij ziekte.
• Geen administratieve rompslomp – Geen gedoe met facturen, btw-aangiftes en belastingaangiftes: wij regelen het voor je!
• Stabiele werkuren – Wij zorgen voor werk en een eerlijke werkdruk.

Kan ik nog als zzp’er werken naast mijn baan in loondienst?

Ja! Je kunt ervoor kiezen om parttime bij ons in loondienst te komen en daarnaast zzp-opdrachten te blijven doen. Zo combineer je het beste van beide werelden: zekerheid én flexibiliteit.

Wat betekent dit voor jou?

Als je nu als zzp’er bij ons werkt, dan willen we je graag een dienstverband aanbieden. We begrijpen dat dit een grote beslissing is, en we helpen je graag om de juiste keuze te maken. Wil je weten wat dit financieel voor jou betekent? Gebruik dan deze handige rekentool: https://hello-professionals.nl/rekentool-zzp/.

Interesse? Laten we in gesprek gaan!

We nodigen je graag uit om de mogelijkheden te bespreken. Neem contact op met Susanne Peek van onze personeelsafdeling via susanne@prinsschoonmaakdiensten.nl of bel 030-246 88 70.